Автоматизация обучения персонала

Мастер-класс для руководителей

26 февраля с 18 до 20

Для регистрации укажите Ваш телефон

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Мы не передаем Ваши данные третьим лицам

До окончания регистрации осталось

0
:
00
:
00
:
00

Не хотите ждать?

Оставьте заявку и получите ссылку на оплату записи вебинара за 99р.


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Знакомая ситуация?

Проблемы с персоналом

Не увольняем «токсичного» сотрудника, потому что он знает много «специфичной специфики». Опасаемся, что не удастся найти ему замену, или это займет очень много времени

Сложности ввода в должность

Ввод новых сотрудников в строй занимает очень много сил и времени лично руководителя – ты их учишь, учишь, а они потом «сливаются».

Приходится опять искать и набирать новых, опять учить и опять терять...

И закрадываются мысли: "А может и не увольнять того мерзавца, который уже все нервы истрепал? - он хоть знает что делать..."

Разброд и шатание

В одних и тех же рабочих ситуациях разные сотрудники ведут себя по-разному. Ты им тысячу раз объяснил «как надо», но они не могут это запомнить и все равно делают по-своему, причем не правильно.

Результаты, к сожалению, получаются НЕ «как надо» и хуже чем ожидалось

Что мы обсудим на мастер-классе

- Как руководитель попадает в такую ситуацию. Где ошибка?

- Типовые ошибки в обучении, или как мы сами заваливаем обучение своих сотрудников

- Как создать учебную программу для каждого сотрудника

- Как высвободить свое время и заставить сотрудников обучаться самостоятельно и автономно

- И желательно не только в момент приема на работу, но и постоянно

- Что делать, если сотрудники не хотят учиться

- Как увязать знания и зарплату

Что Вы получите в итоге

Понимание

Как снизить зависимость от персонала и быстро вводить в строй новых, неподготовленных сотрудников

Инструкции

Как создать систему управления корпоративными знаниями и с ее помощью автоматизировать процесс обучения

Знание

Как повысить продуктивность сотрудников за счет стандартизации их работы и непрерывного самообразования

Регистрируемся на мастер-класс?

Автор и ведущий

Илья Руденко

ИТ-консультант, практик

  • Внедряет ИТ-решения, повышает эффективность бизнеса с помощью ИТ


  • Знает несколько десятков способов, как можно сэкономить деньги с помощью информационных технологий


  • Стаж работы в ИТ - 22 года, последние 14 из которых руководителем


  • Директор Группы компаний АйТи Трейд - старейшей ИТ-аутсорсинговой компании Краснодара

 


Кому необходимо посетить

Собственнику

Генеральному директору

Коммерческому директору

Директору по развитию

Отзывы о спикере

с прошлого бизнес-завтрака об ИТ-решениях для бизнеса

Отличный обзор современных ИТ-решений для бизнеса. Все просто, понятно, полезно и доступно для человека далекого от компьютеров. Рекомендую.

Олеся Башмакова

https://vk.com/olesya_bashmak

Благодарю за информативный и интересный мастер-класс! Масса новых идей. Не терпится все внедрить!

Сергей Дудник

https://vk.com/id89161092

Масса полезной информации! Что приятно удивило – все конкретно, без воды! Спасибо Илье за новые знания. Сразу после семинара применил несколько решений и планирую внедрить ещё.компьютеров. Рекомендую.

Павел Лырчиков

https://vk.com/id13062225

Илья, спасибо тебе большое. Благодаря мастер-классу я посмотрел на организацию бизнеса под другим углом. Внедрил инструменты мониторинга работы сотрудников, о которых ты рассказывал на мастер-классе – в первую же неделю подтвердились мои подозрения о сотрудниках, которые эмулируют бурную деятельность. Изменил систему мотивации – результат на лицо! И на этом я не планирую останавливаться!

Евгений Барышников

https://vk.com/baryshnikov_e

Огромная благодарность Илье за знания, за простое и понятное донесение информации людям, далеким от ИТ. Понравилось, то что Илья приводил примеры из своего бизнеса, показывал на практике что и как работает, а не рассказывал про то, как космический корабли бороздят просторы вселенной.

Анатолий Лаврухин

https://vk.com/id512761

Четко, по делу, без воды и лирики – полтора часа концентрата отличных идей. Внедрять однозначно каждому.

Тигран Сафарян

https://vk.com/tigran.safaryan

Илья, спасибо! Как мне надоела стопка «очень важных» блокнотов и ежедневников с ценными записями прошлых лет – наконец-то я избавлюсь от этой макулатуры. Теперь для полноценной работы мне достаточно планшета.

Светлана Рыбалкина

https://vk.com/srybalkina70

Выражаю благодарность Илье Руденко за крайне полезный мастер-класс! Для себя отметил информацию о решениях, благодаря которым как можно управлять бизнесом удаленно, находясь подолгу в отъезде. Буду активно применять!

Сергей Удодов

https://vk.com/udodovs

Фото с предыдущих мероприятий

Несколько уточняющих вопросов

<p>Это семинар для HR и кадровиков</p>

Это семинар для HR и кадровиков

<p>Какой результат я получу от бизнес-завтрака?</p>

Какой результат я получу от бизнес-завтрака?

<p>Как это применить в моем бизнесе?</p>

Как это применить в моем бизнесе?

Зарегистрироваться на мастер-класс

26 февраля 2020 с 18:00 до 20:00

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Центр финансовой грамотности банка "Центр Инвест"

Вход с ул. Пашковская


Краснодар, ул. Красная, 91

8 (861) 203-01-57

rudenko@it-trade.org