В надежде, что мотивированные сотрудники осознают, что теперь могут влиять на свой доход начнут работать лучше и заработают много денег себе и еще больше вам, попутно высвободив ваше время.
Только это не сработало - выяснилось, что повышение зарплаты им нравится, а вот больше работать - нет. И вообще, их основная мотивация это не "больше заработать", а "меньше напрягаться"